应该涨工资的村支书工资多少，随着经济社会的不断发展和进步，我们职工的工资也越来越高。村干部的待遇不涨，也确实说不过去。
但是，村干部是这么一个尴尬群体。从理论上讲，他们不属于国家工作人员，他们是属于村集体的群众代表，村级组织又属于群众自治性组织。
这一套下来，村干部压根儿就应该没待遇。 一般来说，应该有群众或者村集体资产支付他们的工资待遇，国家不拿钱。
但是社会是在不断变化发展的。很多地方村集体改制之后，变成了居委会或社区委员会，尤其是新成立的城市社区委员会，他们没有任何资产。
一切都是公益性拨付的。如果没有待遇，那工作人员基本上就没有积极性工作了，全是无偿的的，也不现实。
因此，就逐渐开始了财政给村居社区工作人员发放待遇的惯例。一开始工资待遇很低，千八百元就算高的，有的才三百、两百。
目前很多较为发达的地区，社区工作人员的待遇都是这么计算的。当地政府按照社平工资拨付待遇，通过政府公立的劳务派遣组织，为这些人员建立劳动关系，交纳职工的五险一金。有的地方这种待遇是包含了企业缴纳的五险一金的。
最近青岛市市南区要招200名社区工作者，他们的待遇就是这样的。
怎么说呢？希望村干部的太太待遇处于一个合适的区间，既能保证他们的积极性，为人民群众服务，又要有合适的制度监管他们对村集体财产的支配，避免出现侵害全体居民利益的事情最好。
现在农村农电工一月工资多少？
换思想吧！啥年代了？还电老虎！这些可怜巴巴的农电工！是国网公司抛弃在外的劳务派遣工。国网公司在榨取他们的血汗！在国网公司眼里他们就是会说话的劳动工具，他们会说话？可是电力部门逼迫他们沉默无语，一些变态的制度让他们有苦难言，无理可说！蜀道难！农电工的生活之路难于上青天！农电工已成为当代包身工的缩影！是这个社会的悲哀！
以往的电力部门骄横，野蛮，霸道！被世人成为‘电老虎’。这只是那个时代，时代变迁了，农电工已成为绵羊，已被当权者打到遗忘角落，他们的苦，他们的难，又有哪一个好领导理解过！体谅过！没有，原因就是这些人是弱势群体！
人难做！农电工更难为！
国网公司违背劳动法，自己私自成立自己的劳务派遣公司，躲避责任，钻法律的空子，无限制的敲诈这些无能无奈，从事电力行业的所谓的电力职工。
高危作业，各项指标按正式职工的要求约束着，完不成扣，要说待遇，避而不谈。
线损，线路老化，设备陈旧，系统无法采集，造成线损，扣！只要线损波动，不管啥原因台区经理，扣！完成了几块钱奖励，完不成四五百块钱扣除，其实明白人知道无非除扣除的钱奖励外还拿剩下的钱自己占有。农电工一个人管三千来户，还给农电工起了个名字：台区经理，不知是有意侮辱，还是变相地愚弄，建群，统计电话，而且保证百分之百，完不成扣！
服务，必须百分之百到位，整个台区不能有95598拨打，有人拨打，扣！有人投诉重扣！
采集，时时采集，无论何时，无论何原因采集不到，扣！无论任何原因，只要是采集有问题，他们必须去现场检查，不管你是否请假休息，只要不去查看，扣！
农电工没有节假日，没有午休，全方位，时时奉献电网事业！稍作不到，扣！
农电工被扣！已成为当代国网公司的代言！
村干部离任后有什么福利？
各地区不同的生活补贴。比如我们这边，村干部离任后，由于新上任村干部对工作不熟悉，退下来村干部的还有很大作用，征求当事人意愿，可反聘回村社区工作。每个地区方法方式不同，仅作参考。
另外，最主要的：满退休年龄后，可申请村干部离任生活补贴。我们这里95年底前任主职40元/年/月，副职25元/年/月；96-2015年任主职30元/年/月；副职20元/年/月。16年之后因为政策原因，不予计算年限，因为有其他帮扶。想想做了30年主职村干部，退休后多出来几百元生活费，还是很感谢党的政策福利的。
但是前提，有违规，违纪，犯错，纪委组织等记错的，不予办理补贴。
