传承体制有问题，比如在精神传承方面，西方的贵族精神，不是去贵族学校享福，享乐而是去吃苦，去身先士卒，一战二战英国的贵族死亡率最高，为什么中国财阀？就是因为有贵族精神，身先士卒。
财富一样，我们的多是富不过三代。是直接交给孩子，如果孩子不懂经营马上就垮了。最著名的美国的王安公司，如果经营的好就没有微软，思科，可惜王安儿子不懂经营把公司经营垮了。
需要学习借鉴西方，日本的股份制，职业经理人制。这样才可能有百年老店。
传承体制有问题，比如在精神传承方面，西方的贵族精神，不是去贵族学校享福，享乐而是去吃苦，去身先士卒，一战二战英国的贵族死亡率最高，为什么中国财阀？就是因为有贵族精神，身先士卒。
财富一样，我们的多是富不过三代。是直接交给孩子，如果孩子不懂经营马上就垮了。最著名的美国的王安公司，如果经营的好就没有微软，思科，可惜王安儿子不懂经营把公司经营垮了。
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