同等岗位的工程师互联网、物联网行业会高一些什么职位工资高。软件工程师比硬件工程师也会高一些。当然也有部分硬件工程师工资较高的，比如之前参观朋友企业的火箭基地时看到他们招聘的嵌入式工程师等，薪资也挺高的。
看到描述里特别写了后勤岗位，一般情况下，后勤岗位相对比较稳定，要问同等岗位薪资高的可能就不是按行业来分了。有的企业效益好，自然后勤工资就会高一些；有些国企类的企业把福利和年终奖综合算下来也比私企高；而高新技术企业一般情况下，也会比传统行业的薪资会稍微高一点。
每个岗位都一个薪资标准和范围，个人认为，与其花时间去考虑同等岗位工资高的行业或企业，不如找个能持续提升能力，有晋升空间的公司真正把软实力提高，更能达到想要拿到更高薪资的想法，最重要的还是自己愿意怎么去努力，再选择一个好一点平台去学习和积累经验。
祝您早日升职加薪。
月薪过5000都是什么工作？
工资高低与所处行业有关，又与所在地单位性质有关，更与所在地有关。
在一二线城市工资5000可能大部分人都能达到，但是在我们这种小地方，能够达到5000元以上就很少了。
工资高的一般是金融行业，像银行人均工资都是十几万二十几万元，5000元工资随便都可以达到的，券商虽然裁员但人均工资依然很高，高达十几万。甚至二十几万。
另外就是高新技术企业不如AI、程序员、新能源汽车产业高级技术员、从事云计算和大数据处理灯。
三就是垄断行业，像石化、烟草、供电、中高档白酒、城市供水供气、新闻媒体等。
四就是公务员等财政供养人员，比如教育、科研院所灯事业单位。
五就是医疗卫生单位。一般而言一般来说收入稳定员工学历高，工资待遇非常好。
有的时候工资收入高低不代表工作能力和水平高低，而在于找到一个好单位，一个制造业的工程技术人员收入可能远不及一个供电公司有编制的抄表工。你说哪一个人贡献大工作能力大，还真是不好判断。
月薪一万多的岗位都是什么职位？
月薪过万的岗位很多，每个行业的特点不一样，有些行业一毕业加入高收入行业就能马上收入破万，有些人一毕业加入传统行业则可能需要更长时间，甚至终身也无法达到。
职场上月薪多少和哪些因素关系密切?
从外部原因分析看，首先是和行业有关，新兴行业工资高，如互联网，智能制造等，从业人员月薪容易过万；传统行业如制造业工资低，从业人员需要积累多年也能月薪破万。其次和公司的强大有关，知名企业如华为，阿里，腾讯等等知名企业，在这些名企上班，不管什么职位，月薪破万的很正常，不过万的反而不正常。
从个人条件分析看，首先和从业人员的教育有关，这主要是所在院校的知名程度，学历的高低和专业的热门程度有关。知名院校，毕业生参加工作起薪高，月薪过万毕业两三年就能容易达到，学历高和热门专业与名校对月薪收入的影响相当。其次是从业人员的工作经验长短有关，工作经验长，技术资深，过万则不难。
我们来说说一个大学生毕业进入职场后薪资发展提高的一般情况:刚毕业月薪5000元，按每年工资上涨5-10%,要过万月薪需要10年左右。这是一般规情况，每人的情况千差万别，但多数人的随着工作经验的增长，月薪收入会按这个“一般情况”上下浮动。要实现这个“一般情况”的正向发展你如果进入有职业发展通道的正规公司或跳槽，那会更容易实现。像富士康，华为等都有员工职业发展通道，其它没有职业发展通道的企业，一般也会有工龄工资或按社会上每年工资调整幅度调整你的薪资。如果你升职，那薪资上涨幅度更大。如果把加班工资算入，那过万月薪所需的工作经验年限会更短。
如果是普工，月薪过万可能难度相当大，因为工资起薪太低了，要实现突破，除了超越发展外，几乎不可能。这些超越发展就是你要成为技师成为工程师或管理员。
月薪过万，每个人都有可能实现，差别的就是有些人容易实现，有些人则比较难实现。只要有心想迈入月薪过万，努力提高自己，正确选择方向，最终你也成为月薪过万的职场人士。
